审核员的待遇情况如下：

基本工资与审核人日费 ：

审核员的收入主要由基本工资和审核人日费构成。基本工资较低，主要看审核人日费，即审核一天给多少钱，这与工地搬砖类似。

外资认证机构与国内机构的差异 ：

外资认证机构的收入一般比国内机构高一些，但进入外资认证机构需要具备良好的英语能力。国内认证机构之间的差别主要在于市场开发能力。

薪资水平及现状 ：

审核员薪资水平自2000年初以来几乎没有变化。一些网友认为审核员薪资待遇太低，低价中标和压低审核员报酬是主要原因。也有观点认为，审核员的薪资水平应至少对标中大型企业的中高层管理人员，20-50万元应是其基本保障。

工作稳定性与灵活性 ：

审核员的工作稳定，不用整天固定在一个地方坐班，收入较高，被称为体制外的“铁饭碗”。

审核员经常需要跨省工作，路途时间为3-10小时，但这部分时间不算在薪资内。

额外待遇 ：

审核员的待遇还包括五险一金、专业费、交通费等。

一些审核员可能会通过收红包、多报销等方式获得额外收入，但这些并不是主要收入来源。

行业现状与前景 ：

审核员行业存在市场开发能力参差不齐的问题，导致收入差距较大。

随着审核员需求的增加，一些40岁的求职者也开始考虑转行做审核员，显示出该行业的吸引力。

综上所述，审核员的待遇存在一定的地域和机构差异，但整体来看，审核员的工作相对稳定，收入较为可观，尤其是对于有经验的审核员而言。建议求职者根据自身情况和市场需求，选择适合的认证机构和岗位，以获得更好的待遇和发展前景。