天津新通教育的工资水平如下：

薪资构成 ：

无责底薪4K起，加上业绩提成。

新人第一年度平均月薪7-12K，成熟顾问可达15K以上，上不封顶。

额外补贴 ：

加班补助、交通补助、通讯补贴、高温津贴等。

年终奖 ：

部分员工提到有13薪及以上，以及年终奖。

工作时间 ：

标准工作制，早九晚六（午休1小时），双休。

员工福利 ：

入职即享有餐补、五险一金、商业险、定期体检、带薪年假（5-15天）、法定节假日休息等。

工资水平 ：

根据网友分享统计，新通教育集团的平均工资为5571元/月，其中37%的工资收入位于区间5000-6000元/月，37%的工资收入位于区间6000-7000元/月。年终奖平均4650元。

负面评价 ：

有员工反映工作压力大，加班较多，且周末休息较少。

部分校区环境老旧，且个别领导沟通方式可能存在问题。

有观点认为新通教育的薪资待遇是同行中最低的，尤其是在疫情期间助教没有工资的情况。

合同问题：有提及霸王合同，且沟通不畅。

综合建议 ：

天津新通教育在薪资和福利方面相对较为完善，提供了无责底薪、业绩提成、年终奖等多项福利。然而，也有员工反映工作压力较大，加班较多，且存在合同和沟通问题。建议求职者在考虑加入新通教育时，可以综合考虑这些因素，确保自己能够适应公司的工作节奏和文化。