兰州银行的培训时间主要 取决于招聘类型和员工入职时间。以下是一些可能的时间安排：

校园招聘新员工岗前培训

通常在7月至9月进行，帮助新入职的应届毕业生尽快适应工作环境。

部分银行可能会在员工毕业后安排培训，通常在7月份。

社会招聘新员工岗前培训

对于社会招聘的新员工，培训时间可能会在签订合同后的次年三、四月份。

有的银行可能会在员工入职后的7月底开始组织培训，持续7到10天左右。

大规模招聘（秋招）

通常从每年的九月份开始，持续到次年一月份结束。

入职后培训

部分银行可能会在新员工入职后的第一个月内进行培训，包括业务知识、产品知识、服务技能等方面的培训。

有些银行可能会在次年的三、四月份进行岗前培训，或者在毕业入职后的五、六月份进行岗前培训。

特殊培训

针对新入职行员的培训，一般在7月底开始，持续7到10天，8月为高峰期，部分省份可能推迟到9月份。

建议

校园招聘：如果您是应届毕业生，建议关注兰州银行的校园招聘公告，了解具体的培训时间和安排。

社会招聘：如果您是社会招聘的新员工，建议关注银行的签订合同时间和后续通知，以确定培训时间。

入职后培训：对于已经入职的员工，建议关注银行的内部通知或培训计划，以了解具体的培训时间和内容。

这些时间安排可能会因年份和具体情况有所不同，建议您及时关注兰州银行的官方公告和通知，以获取最准确的信息。