考新疆特岗教师有其独特的优势和挑战，以下是一些关键点：

报考条件宽松 ：

新疆特岗教师招聘条件相对宽松，主要面向基层教育，适合那些希望投身基层教育事业的人。

待遇较好 ：

工资待遇方面，特岗教师的工资水平根据地区不同有所差异，但总体来看，工资水平较高，基本工资通常在每月3000元至7000元之间，并且享有五险一金等福利待遇。

在一些偏远地区，综合工资可能更高，可达到7000多元，扣除五险一金后，实际到手约5000多元。

编制问题 ：

特岗教师在服务期结束后，若考核合格，有机会获得正式教师编制。

需要注意的是，并非所有特岗教师都能立即获得编制，这取决于报考学校是否有空编以及教师个人的表现。

工作环境与文化适应 ：

新疆地域辽阔，不同地区的文化背景差异较大，内地来的教师需要适应不同的族群文化习惯。

特岗教师的工作不仅仅是教授汉语，还包括传播内地的教学经验和方法。

个人发展 ：

特岗计划鼓励教师服务期满后继续留在基层从事农村教育事业，并提供继续教育和职业发展的机会。

风险提示 ：

需要注意的是，特岗教师政策可能会有变动，具体情况需要根据当时的国家政策和地方实际情况来确定。

建议

了解当地情况 ：由于不同地区的待遇和政策存在差异，建议考生详细了解目标地区的具体情况，包括工资水平、福利待遇、编制条件等。

做好心理准备 ：特岗教师的工作环境相对艰苦，尤其是在偏远地区，需要做好适应不同文化背景和心理准备。

提升专业能力 ：无论是否获得编制，提升自己的教学能力和专业素养都是非常重要的，这将有助于在教育事业上取得更大的成就。

总体来说，考新疆特岗教师是一个值得考虑的选择，尤其是对于那些希望投身基层教育事业的人来说。