研究所招考研究生要求较高，主要原因包括以下几点：

科研能力提升 ：研究所需要具备研究能力和科研潜力的人才来参与科学研究和创新工作，推动学科的发展和实践应用。

专业人才培养 ：研究生阶段是对本科阶段学习的深化和拓展，研究生通常会在某个特定领域进行更深入的研究和学习，具备更高水平的专业知识和技能。

导师指导和支持 ：研究所提供研究生导师的指导和支持，为研究生提供实验室、设备和资源等条件，以便他们能够开展深入的研究工作。

学术背景与精神 ：研究生阶段的学习往往涉及到学术研究和学术交流，培养了学术背景和学术精神，这对于某些行业或职位来说是非常重要的。

快速学习与适应能力 ：研究生阶段的学习环境往往更加复杂和高强度，培养了快速学习和适应能力，这对于工作中需要不断学习和适应新技术、新环境的员工来说是非常重要的。

提升单位层次 ：单位通过招收研究生，尤其是博士和硕士研究生，可以提升自身的层次与份量，有助于领导增加自己的学术头衔和影响力。

延续学术生命 ：一些资深研究员可能因为年龄原因，科研精力下降，招收研究生可以帮助他们延续学术生命，同时指导新一代研究者。

完成研究项目 ：研究所的研究员可能因为项目人手不足，需要客座研究生或联合培养研究生来协助完成研究项目，并指导学生完成实验和毕业论文等工作。

适应就业形势 ：在就业形势不太好的情况下，自培研究生可以保证新员工的基本能力和好用，同时也为研究所保留人才。

招生策略 ：一些高校为了吸引更优秀的硕士研究生，可能不保护第一志愿，更愿意接受优秀的调剂生。

毕业难度大 ：研究所的研究生项目通常要求较高，毕业难度大，导致许多潜在的学生选择不报考研究所的硕士研究生。

第一志愿报考人数少 ：由于研究所的知名度和吸引力可能不如综合性大学，第一志愿报考的人数相对较少，使得研究所的招录名额经常不满。

避免二次复试 ：如果不允许大量调剂生，一旦考研复试结束后，可能会有较多考生被刷，需要组织第二次复试，这会增加招生单位的工作量。

这些因素综合作用，导致研究所成为调剂生的热门选择，同时也使得研究所的研究生招生竞争非常激烈。