在启德教育上班的情况既有正面也有负面，以下是一些具体的评价：

正面评价

专业与负责 ：启德教育被推荐为靠谱的中介公司之一，推荐大学时不会强制性推荐一些质量较低的大学，显示出其专业性和对客户负责的态度。

工作环境与氛围 ：员工表示，在启德工作的环境和氛围很融洽，顾问的工作态度认真，签约成功率在业内很高。公司文化强调认真做事、踏实做人，团队氛围轻松愉快，同事间相处融洽，没有办公室斗争和复杂的人际关系。

待遇与福利 ：启德教育提供的待遇相对较好，有能力者工资无上限，还有节假日福利、高温补贴等。公司还会组织员工旅游，每周休息一天半，每天工作8小时，不加班。

客户服务态度 ：启德教育注重客户服务体验，采用多对一的服务模式，快速解决客户问题，帮助客户节省时间、抓住机会。

负面评价

公司管理与关怀 ：有员工反映，公司高层更关注个人利益，对员工的关怀不足，有时甚至违反劳动法。入职时的承诺与实际待遇不符，收入远低于招聘广告上的数字。

工作强度与加班 ：移民文案和文案工作属于计件性质，劳动强度较大，加班是常态。

部门间待遇差异 ：存在各部门之间待遇不均衡的情况，入职时承诺的待遇可能不完全兑现。

工作压力与责任 ：工作中可能会面临一定的劳动强度，加班是常态，且出现问题时的责任压力大。

员工流动性 ：启德教育的员工流动性较高，有同事反映同事更换频繁。

综合信息

启德教育在业界有良好的口碑，提供的专业服务和相对优厚的待遇是其吸引员工的优势。然而，工作强度大、工资待遇存在争议以及高员工流动性是需要考虑的因素。

建议

如果你对启德教育的文化和氛围有较高的认同感，并且能够承受较大的工作压力和加班，那么在启德教育上班可能是一个不错的选择。同时，建议你详细了解入职时的待遇承诺，并在入职后积极与人力资源部门沟通，确保自己的权益得到保障。