贵阳市特岗教师的情况如下：

待遇情况 ：

基本工资 ：贵阳市特岗教师的基本工资（不含五险一金）预估为4500元/月。

五险一金 ：五险预计为1200元左右，公积金（自己交的）预计为1000元左右。

年终奖 ：年终奖预估在20000元到24000元之间。

其他待遇 ：特岗教师在服务期内享受与当地公办学校在编教师同等的待遇，包括职称评聘、评优评先、年度考核等方面。此外，特岗教师按规定纳入当地社会保障体系，依法缴纳社会保险（五险一金），并享有周转宿舍等安排以解决工作生活中的实际困难。

工作条件 ：

特岗教师通常在乡镇上的中学或小学工作，生活节奏可能较慢，但这是支援边远地区教育的一种方式。

职业发展 ：

特岗教师三年服务期满且考核合格后，有资格被纳入当地教师编制，并享受连续计算工龄和教龄的待遇。

政策保障 ：

贵阳市对特岗教师有一系列的福利和政策保障，确保工资足额发放，并在服务期满后，符合条件的特岗教师可纳入当地教师编制。

建议

稳定性 ：特岗教师在服务期内享有与编制教师同等的待遇，且三年服务期满后有机会转为编制教师，职业稳定性较高。

待遇 ：虽然基本工资为4500元/月，但加上五险一金和年终奖，年收入较为可观，且福利待遇完善。

职业发展 ：服务期满后，有明确的职业发展路径，可转为编制教师，享受连续计算工龄和教龄的待遇。

工作环境 ：主要在乡镇学校工作，生活节奏较慢，但这也是支援边远地区教育的一种方式，适合愿意投身农村教育的教师。

总体来说，贵阳市特岗教师是一个待遇较好、职业发展稳定且有一定政策保障的职业选择，适合希望投身教育事业并愿意在边远地区工作的教师。