云南幼师的待遇因多种因素而异，包括地区、幼儿园类型、教师经验、是否拥有编制等。以下是一些具体的待遇情况：

编制情况 ：

有编制的幼师工资通常在3500-5000元左右，且可能包括各种福利和奖金。

没有编制的幼师工资可能较低，具体数额依据幼儿园和教师个人情况而定。

地区差异 ：

在一线城市或条件较好的公立幼儿园，工资可能在4000-5000元左右，扣除五险一金后。

在二、三线城市或条件一般的幼儿园，工资可能在2000-3000元左右。

幼儿园类型 ：

公立幼儿园通常提供更为稳定的工资和福利待遇，如带薪休假、奖金等。

私立幼儿园的工资可能由幼儿园自负盈亏，因此与生源和经营状况紧密相关，工资水平可能波动较大。具体工资范围在3000元到8000元之间，具体数额取决于幼儿园的条件和教师的特长。

其他收入来源 ：

特长突出的教师可能有机会在幼儿园外带培训班，增加收入。

一些教师可能通过评职称或向管理岗位发展来提高工资。

特岗教师 ：

特岗教师的工资在云南算是比较高的，各种补贴加起来大约在5000元左右，但实际到手工资可能因地区不同而有所差异。

福利待遇 ：

公立幼儿园通常提供更好的福利待遇，如五险一金、带薪休假等。

私立幼儿园的福利待遇可能不如公立幼儿园，但具体福利待遇还需根据幼儿园的具体情况而定。

综上所述，云南幼师的待遇存在一定的地域和幼儿园类型差异，具体工资范围较广，从2000元到8000元不等，具体数额取决于个人所在地区和幼儿园类型。建议在选择工作时，综合考虑工资、福利、工作稳定性等因素，选择最适合自己的工作环境。