制造型企业培训会计的方法可以按照以下步骤进行：

培训内容设计

基础知识：从会计的基本概念、会计凭证的编制、财务报表的分析等方面入手，让员工逐步了解会计的基本知识和操作方法。

专业内容：结合企业实际情况，设计一些与生产相关的会计案例，如模拟编制生产成本表、销售收入表等，通过实际操作加深理解。

成本核算：重点培训成本核算方面的知识，包括直接法和间接法的计算方法，并通过实例演示帮助学员掌握。

税务知识：教授员工如何申报税款、遵守税法、进行税务筹划等，确保财务活动的合法合规。

内部控制与风险管理：强调内部控制的重要性，教授员工识别和防范财务风险的方法。

培训方式选择

线上培训：利用云学堂等在线学习平台，员工可以随时随地学习会计知识，通过观看视频教程、参与在线讨论等方式提高学习效果。

面对面培训：组织专业讲师进行面对面授课，结合课堂讨论和实际操作，增强培训的互动性和实用性。

模拟练习与案例研究：通过模拟练习和案例研究，让员工亲身体验和学习，提高实际操作能力。

培训效果评估

知识测试：通过书面考试或在线测评，评估员工对会计知识的掌握程度。

实际操作评估：通过实际操作考核，评估员工的会计操作能力和问题解决能力。

问卷调查与反馈：收集员工的反馈意见，了解培训效果，及时调整培训内容和方式。

持续改进

定期回顾：定期回顾培训计划，根据企业发展和市场变化进行调整。

长期支持：确保培训是一个长期持续的过程，以支持企业的财务管理和决策。

通过以上步骤，制造型企业可以系统地培训会计人员，提高其会计知识和操作能力，为企业的财务管理提供有力支持。