881管理学考试的内容通常包括以下几个方面：

基本内容 ：

管理活动的概念、职能与性质

管理者的角色与技能

管理理论的形成与发展（如泰罗的科学管理理论、法约尔的组织管理理论、韦伯的行政组织体系理论、梅奥的人际关系学说、行为科学学派的主要理论）

信息及其特征 ：

信息的定义和有用信息的特征

决策与计划 ：

决策与决策方法（如决策的定义、原则、类型与特点，古典决策理论和行为决策理论的主要观点及内容，决策的过程与影响因素，决策的方法）

计划与计划工作（如计划的概念和内容，计划的性质，计划的类型，计划的层次体系）

战略性计划与计划实施（如战略环境分析、战略性计划选择、计划的组织实施、计划的编制、目标管理、滚动计划法）

组织 ：

组织与组织设计（如组织设计的任务和原则，组织设计的影响因素）

组织的部门化（如组织部门化的基本原则和基本形式）

组织的层级化（如组织的层级化与管理幅度，管理幅度与管理层次，影响管理幅度的因素，组织层级与管理幅度的关系，权力的性质与特征，集权的弊端，分权的标志、影响因素及途径，授权的含义，有效授权的要素、原则）

人力资源管理 ：

人力资源计划

员工的招聘与解聘

员工培训

绩效评估

组织变革与组织文化 ：

组织变革的含义与动因

组织变革的类型和目标

组织变革的过程与程序

组织变革的阻力及其管理对策

压力与冲突的定义

组织冲突的影响

建设性冲突与破坏性冲突

组织文化的定义

此外，如果是教育专业硕士（如教育管理硕士），考试可能还会包括以下内容：

教育管理的发展历史

教育管理体制

教育政策和法律

教育领导者

教师管理

学生管理 的基本概念与原理

建议考生根据报考学校和专业的具体要求，结合上述内容进行系统复习，并参考相关教材和历年真题进行有针对性的准备。