选择测试开发的原因可以从多个角度进行分析：

个人职业发展 ：

测试开发工程师需要具备软件开发和测试的双重技能，这使得他们在职场上具有较高的竞争力。

随着技术的发展，自动化测试和持续集成/持续部署（CI/CD）等现代软件工程实践变得越来越重要，掌握这些技能的测试开发工程师在职业道路上有更多的机会和可能性。

市场需求 ：

随着软件行业的快速发展，对高质量软件的需求日益增长，这直接导致了对专业测试人员的巨大需求。

企业越来越重视产品质量，因此愿意投资于专业的测试团队来确保软件的稳定性和可靠性。测试开发工程师在这个过程中扮演着关键角色。

技术挑战性 ：

测试开发工作涉及的技术范围广泛，包括编程语言、测试框架、性能测试工具、安全测试工具等。

这种多样性为测试开发工程师提供了不断学习和成长的机会。他们需要不断更新自己的知识库，以适应快速变化的技术环境。

工作稳定性 ：

由于测试开发工程师的专业技能相对稀缺，他们在就业市场上享有较高的需求。

这意味着他们通常能够获得稳定的工作机会和良好的薪酬待遇。随着企业对软件质量控制的重视程度不断提高，测试开发工程师的职业前景也被普遍看好。

提高软件质量和效率 ：

测试开发能够提高软件的质量，通过自动化测试和工具开发，可以及时发现并解决软件中的bug和缺陷，保证软件的功能正常运行，提高软件的稳定性和可靠性。

测试开发还可以提高软件开发效率，在软件开发的早期阶段就发现并解决问题，避免问题在后期被放大，从而节省时间和精力。

降低开发成本 ：

通过测试开发，可以在软件开发的早期发现并解决问题，避免问题在后期被放大，从而降低了软件开发的成本。

个人兴趣和职业规划 ：

一些人选择测试开发是因为他们喜欢解决复杂问题和技术探索，测试开发的工作性质符合他们的兴趣和职业规划。

团队规模和分工 ：

在一些团队中，测试与开发人员的比例通常是1:3，测试团队规模在4-10人之间，按照不同的模块划分对应的测试人员。

综上所述，选择测试开发的原因包括个人职业发展、市场需求、技术挑战性、工作稳定性、提高软件质量和效率、降低开发成本、个人兴趣和职业规划以及团队规模和分工等多个方面。这些因素共同作用，使得测试开发成为一个具有吸引力和发展前景的职业选择。