初开培训招生可以采取以下策略：

市场调研

当地教育政策：了解当地教育政策，分析竞争对手，制定差异化战略。

学校情况：调查周边学校排名、入学率、教学进度等，以便更好地定位自己的培训项目。

周边小区：了解小区建成年份、入住率、房价等信息，选择合适的小区进行推广。

竞品调查：调查周边其他培训机构的课程、定价、学生人数等，找出自己的竞争优势。

传统招生方法

发传单：在商场、学校、社区等地方发放宣传单，吸引潜在学员和家长的注意。

打电话：通过电话沟通，向潜在学员介绍课程和服务，进行初步筛选和邀约。

公开试听课：提供免费的试听课程，让家长和学生亲身体验教学质量。

体验讲解：在试听课后，进行详细的课程讲解和答疑，增加家长的信任度。

线上招生方法

直播招生：通过直播解答学生问题，吸引意向客户。

百度推广：利用百度竞价排名和自然搜索排名，让更多人看到公司业务。

社交媒体宣传：利用微信、微博等社交媒体平台，定期发布更新，与家长和学生互动。

微信公众号宣传：通过微信公众号宣传，并与其他平台如微教通合作，扩大影响力。

线上广告：在搜索引擎、教育平台等投放广告，增加曝光率。

合作与联盟

异业合作：与周边商铺合作，通过优惠券、小礼品等方式吸引家长和学生。

学校合作：与周边学校建立合作关系，组织学生参加公开课、体验课等活动。

社区合作：参与或举办社区活动，如教育讲座、亲子活动等，提高机构知名度。

优惠政策

新生优惠：提供新生报名优惠、团报优惠等，吸引更多学生报名。

推荐优惠：鼓励老学员推荐新学员，给予一定的奖励。

奖学金、助学金：设立奖学金、助学金等制度，激励学生努力学习。

口碑营销

老带新：鼓励老学员带新学员，通过口碑传播吸引更多生源。

社交媒体分享：鼓励家长和学生分享学习体验和成果，形成良好的口碑效应。

其他策略