理想汽车的销售培训主要通过以下渠道和方式进行：

常州培训基地

理想汽车与武进区委党校合作建立了常州培训基地，聚焦新能源汽车人才战略需求，提供专业化团队培训，包括青年人才和干部领导力培训。

入职集中培训

地点：北京、常州等制造基地的零售培训教室。

内容：为期两周的封闭式培训，涵盖产品知识（如增程原理、智能座舱）、企业文化、销售技巧等，并通过严格考核确保上岗专业性。

特色：采用“入职即培训”模式，结合线下授课、实车演练和师徒带教，帮助零基础员工快速胜任岗位。

校招专项计划（销服储备管理）

面向应届毕业生，提供1.5-3年的培养期，包含集中培训、轮岗派遣和高管座谈，工作地点覆盖全国80余城。

区域培训中台支持

各省市设有培训中台（如山东省、湖北省），负责本地化培训落地，包括新车型上市前的产品培训和销售实战辅导。

线上学习平台

通过内部系统提供课程资源，支持碎片化学习产品知识和行业动态。

建议：

若为入职新人，需参加公司安排的集中培训（具体地点以入职通知为准）。

若为应届生，可关注理想汽车校招官网的“销服储备管理计划”。

其他岗位或合作方培训需求，可联系理想汽车培训团队或参考公开课件。

如需进一步信息，可访问或咨询当地零售中心。

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