高职技师在企业中的地位和待遇相对较好，具体表现如下：

企业需求 ：

能接收本、专科毕业生的企业，往往更能接收技师和高级技工。有些企业甚至更愿意接收技师和高级技工，而不愿意接收本、专科毕业生（例如华东数控有限公司等）。

工资水平 ：

高级技师的工资水平和副处级差不多，技师的工资水平和科级领导差不多，高级工的工资水平和普通科员差不多。这表明技师在企业中的工资水平相对较高，属于较为稀缺的高技能人才。

职业晋升 ：

在企业里，不同的职业技能水平对于收入有显著影响。取得相应的职业技能资格并被聘用后，就能享受到相应的待遇，并且技能水平也会间接影响到退休后的养老金。

社会认可度 ：

技师和高级技工在企业中具有较高的社会认可度，属于企业需要的关键技术岗位。

综上所述，高职技师在企业中的地位和待遇相对较好，具有较高的社会认可度，并且工资水平也较为可观。因此，对于希望从事技术岗位工作的高职毕业生来说，成为技师是一个值得考虑的职业选择。

建议 ：

如果个人对技术岗位有浓厚兴趣，并且愿意通过不断学习和实践提升自己的技能水平，那么成为高职技师是一个很好的职业发展方向。

在选择专业和学校时，可以优先考虑那些与职业技能鉴定和技师培养相关的专业，以便更好地为未来的职业发展打下基础。