关于工资、养老金、年终奖等发放时间，根据相关法律法规及最新政策，具体说明如下：

一、工资发放时间

基本原则

工资必须按月支付，实行周/日/小时工资制的可按周期发放。

具体规定

遇节假日或休息日应提前至最近工作日支付；

无特殊约定时，通常为次月1日至5日发放。

二、养老金发放时间

调整情况

2025年1月起，全国31个省份将养老金发放时间提前至2月8日前完成，部分城市（如上海、江苏）可能提前至2月2日；

地区差异

一线城市普遍实施，二三线城市可能分阶段跟进，个别地区维持原定时间。

三、年终奖发放时间

常规时间

多数企业选择在次年1月下旬发放，通常在1月20-31日之间；

特殊说明

具体时间由企业根据经营情况自主决定，部分企业可能提前至1月下旬或次年2月发放。

四、其他专项补贴发放时间

技能提升补贴

申领通过后，通常在25日前发放至申请人三代社保卡金融账户；

高温津贴

各地标准不同，发放时间与高温期同步，例如广东自2007年起执行但未调整标准。

注意事项

养老金调整需关注当地社保部门通知，避免因银行账户信息错误影响发放；

年终奖发放以公司实际执行为准，离职员工可能无法获得。

以上信息综合了最新政策及各地实践，具体以实际情况为准。