外部培训企业的类型可根据业务领域、服务对象及技术手段进行划分，主要类型如下：

一、按业务领域分类

综合性企业培训公司

提供企业内训、公开课、在线课程等多种形式的服务，师资资源丰富且经验全面，可满足多元化培训需求。例如云学堂、赛迪顾问等。

行业性企业培训公司

专注于特定行业（如IT、金融、人力资源等），拥有行业专家团队和实战案例，提供专业化培训。例如：

IT类 ：达达人才、华夏人才培训公司

金融类 ：考迪顾问（管理咨询与培训）

人力资源类 ：中华英才、卓达人才

专业性企业培训公司

专注单一领域（如领导力、销售技巧、沟通能力等），采用互动式教学方法（如角色扮演、案例分析）。例如：

领导力培训 ：领导力培训公司

销售培训 ：专业销售培训机构

国际性企业培训公司

提供跨国培训服务，具备全球化视野和国际合作经验，适合跨国企业或需引进国际先进理念的企业

二、按服务对象分类

大型企业培训公司

服务于规模庞大的企业，提供定制化方案和大规模内训服务

中小型企业培训公司

专注中小微企业，课程设计更灵活，成本控制严格

个人职业培训公司

面向个人提供职业资格认证、技能提升等课程，如语言、艺术、职业资格证书等

三、按培训方式分类

传统线下培训

包括公开课、研讨会、实践基地学习等，适合需要面对面的互动和实操的领域（如技术类、管理类）

在线培训公司

通过互联网平台提供视频、音频、文档等课程，具有灵活性、低成本和高覆盖范围的优势

混合式培训

结合线上与线下方式，例如线上预习+线下实操，提升学习效果

四、其他类型

语言培训机构 ：如新东方，除教育课程外，也提供企业定制培训

专业技术培训机构 ：如IT类培训机构，侧重实践操作与案例分析

总结

企业可根据自身需求选择培训类型，例如：

需提升综合素养：综合性或素质类公司

需行业深度知识：行业性或专业性公司

需灵活学习方式：在线培训公司

需跨国视野：国际性公司

建议企业在选择时结合预算、培训目标及员工特点，综合评估后确定合作方案。