根据当前检索结果，外贸岗位招聘信息真实且多样，以下为分类整理：

一、外贸业务员

岗位需求：

语言能力：英语、俄语、韩语等，部分岗位要求英语六级及以上（如深圳塔斯特戴维斯贸易有限公司）。

经验要求：

初级岗位：1-3年经验，部分接受应届生（如前程无忧招聘）。

高级岗位：3-5年经验，需熟悉外贸流程、客户开发及订单跟进（如深圳泽维尔精密组件有限公司）。

薪资范围：

基础岗位：4K-10K/月（如南宁企业）。

中高级岗位：6K-20K/月（如广州力合供应链、深圳升龙灯光设备）。

职责：

客户开发与维护（通过展会、B2B平台等）。

订单处理、单证制作、物流协调及风险控制。

二、外贸跟单/专员

岗位特点：

协助业务员处理订单跟进、生产协调及客户沟通。

薪资通常为8K-15K/月，部分企业提供五险一金（如张家港企业）。

三、外贸主管/总监

岗位要求：

需5-10年外贸经验，熟悉国际市场及团队管理。

薪资范围：9K-30K/月（如深圳外贸总监岗位）。

四、跨境电商运营

新兴岗位：

负责亚马逊、速卖通等平台运营，侧重数据分析及推广。

薪资普遍高于传统外贸，部分企业提供双休及五险一金（如苏州企业）。

五、其他相关岗位

质检员：需熟悉产品标准，薪资4K-6K/月（如南宁企业）。

生产计划员：协调物料供应，薪资面议（如南宁企业）。

注意事项

招聘真实性：优先选择标注“不收费”“直招”的企业（如网页5提示的虚假招聘风险）。

技能提升：建议掌握阿里巴巴国际站操作、外贸单证制作等工具。

如需投递简历，可直接通过招聘平台或企业官网申请。