文都考研之所以输了一半，主要原因可以归纳为以下几点：

家族企业模式问题 ：文都考研采用家族企业模式，加盟商各自为政，导致课程收费标准不一，乱收费、乱承诺，仅以营利为目的，忽视了学生满意度。

师资质量问题 ：师资质量差，很多老师背景不清、资历不明，辅导效果没有保障。有的老师甚至刚从高校研究生毕业，或去年还在辅导四六级英语，今年却成了考研辅导大师。

虚假宣传 ：文都考研在广告宣传中夸大其词，承诺高通过率和一对一辅导，但实际效果远未达到宣传水平。许多学员反映，花了大价钱报班，却没能享受到相应的服务。

售后服务差 ：售后服务极差，学员在遇到问题时难以得到及时有效的回应。退款难，且存在霸王条款，学员满意度低。

内部管理和决策失误 ：公司内部管理不善，决策失误，导致一系列问题。例如，冯小平将重心转移到K12领域，导致公司内部动荡；安博凯基金入驻后，原高管团队丧失话语权，进一步削弱了公司的竞争力。

市场竞争和变化 ：随着K12教育市场的崛起，文都考研未能有效应对市场变化和竞争挑战，导致市场份额和影响力下降。

加盟商反水 ：加盟商对文都考研的霸王条款不满，导致品牌形象和声誉受损，进一步影响了业务。

学员心态问题 ：考研成功的理由有成百上千个，但考研失败的原因却只有一个，那就是考研大忌：三心二意。考研较主要的还是一个心态的问题，如果考生在考与不考之间徘徊，把考研当成一个平衡的手段，老觉得考不上还可以工作，这种心理对考研的影响是很大的。

复习规划问题 ：没有周密的复习时间计划，导致学习效率低下。有些考生制定计划过于精细，死扣每一个时间点，一旦完不成就开始自我怀疑，最终演变为直接放弃。

执行力问题 ：考研规划再好，如果没有按时完成任务，也会乱了所有计划。有些考生在计划表上写的时间并没有真正用于学习，而是被用于其他与学习无关的事情。

抗压能力问题 ：考研不仅仅是知识水平的较量，更是心理素质的较量。许多考生在面对压力时，容易产生焦虑、紧张等情绪，影响面试表现。

综上所述，文都考研在多个方面均存在严重问题，这些问题共同导致了其市场表现和学员满意度的下降，最终使得“输了一半”成为现实。建议潜在学员在选择考研辅导班时，应综合考虑机构的教学质量、师资力量、售后服务等多方面因素，避免重蹈覆辙。