隔周双休，也称为大小周，是一种工作制度，具体安排是 前一周休息1天，后一周休息2天 。这种制度由企业和个人自行安排，目的是通过调整工作和休息时间来提高工作效率，同时每月可以腾出2天用于集中休假，形成结构性黄金周。
具体来说，隔周双休制的工作安排如下：
第1周：休息1天
第2周：休息2天
第3周：休息1天
第4周：休息2天
如此循环往复。通过这种安排，每个月可以形成6-8天的集中休假时间，再加上现有的春节、国庆黄金周，一年可以形成6个黄金周。
需要注意的是，隔周双休制并不等同于单周单休或双周双休。单周单休是指第一周和第三周休息，第二周和第四周休息；而双周双休则是指第一周和第二周休息，第三周和第四周休息。
总的来说，隔周双休制是一种灵活的工作制度，旨在通过调整工作和休息时间来提高工作效率，并为员工提供更多的休假机会。
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