根据检索结果，工科领域中以下岗位通常可以提供双休机会，具体信息均来自可靠招聘信息或行业分析：

工程设计类岗位
包括甲方单位、事业单位、国企机关及政府部门的工程设计岗位，例如环境工程师、机械工程师等。部分企业如江苏信诺亿科环境技术有限公司明确标注双休。

工程检测与质量检测岗位
如广西永正工程质量检测有限公司的检测高级工程师岗位明确标明双休，徐州绿地国际会展有限公司的综合维修工岗位也提供双休。

产品研发与技术类岗位

发动机零部件设计：部分企业招聘无需经验的设计开发岗位，工作时间灵活且双休。

电子产品开发工程师：如徐州睿德电器有限公司的岗位明确要求双休。

机械设计工程师：汉拓科技等企业提供双休岗位，需掌握CAD/SOLIDWORKS等工具。

国企、事业单位及高科技单位岗位
国家单位、事业单位、国企的行政、研发、工程技术等白领岗位通常遵循双休制度。例如绵阳某军工企业招聘品类经理岗位明确双休。

其他工科相关岗位

销售工程师：如江苏远邦工业科技有限公司的工科背景销售岗位提供双休。

客服工程师：广东寰宇电子科技股份有限公司的岗位明确双休且接受工科背景。

注意事项：

双休政策可能因企业性质、地区或岗位性质（如研发岗可能需灵活调整）存在差异，建议求职时明确确认。

部分岗位需结合加班情况综合评估工作强度，例如生产管理类岗位可能需配合产线需求。

以上信息综合自多篇招聘公告及行业分析，具体以企业实际安排为准。