IT培训讲师的待遇通常较高，具体薪资水平受多种因素影响，包括地域、机构规模、讲师经验、课程内容等。以下是一些关于IT培训讲师待遇的信息：

基本薪资构成：

讲师的薪资通常由基本工资、岗位津贴、补助和课时费组成。年薪范围可以从20-100万人民币不等，具体取决于上课时长和带课学员人数。

地域差异：

在一线城市，讲师的月薪可能过万，而在其他城市则可能从几千到一万不等。

工作经验：

初级讲师的平均月薪可能在5,200-5,990元人民币，而有10年以上经验的讲师平均月薪可达8,973元人民币。

额外福利：

一些机构可能提供年底双薪、年终奖、节假日福利等。

课时费：

课时费可能根据培训内容的不同而有所变化，有的机构采取一口价，有的则根据加班时间计算课时费。

市场参考：

根据BOSS直聘的数据，IT培训讲师的月均薪资范围广泛，从4.5K到20K不等，具体比例取决于工作年限和技能水平。

职业成长：

随着经验的积累，IT讲师的身价和名望有可能得到提升。

线上教学：

随着在线教育的兴起，许多培训机构提供网课，讲师可以通过教授多门课程来增加收入。

综合以上信息，IT培训讲师的待遇较为优厚，尤其是在一线城市和拥有丰富经验的讲师，年薪可以达到较高水平。此外，讲师还可以通过额外的福利和课时费来增加收入。不过，具体待遇还需根据个人情况和工作环境进行具体评估。