阿特金森提出的理论是 成就动机理论 ，该理论是心理学中关于人类行为动机的经典理论之一。以下是该理论的核心要点：

一、理论核心内容

成就动机的组成

阿特金森认为成就动机由两种基本成分构成：

力求成功的动机 ：个体追求成功、实现目标的意愿，表现为愿意接受挑战并努力表现优异。

避免失败的动机 ：个体避免失败、维护自我形象的倾向，倾向于选择易成功或极难的任务以减少失败风险。

动机水平的影响因素

动机水平取决于个体对任务的评价（价值）和达成目标的可能性评估。高价值且可能性高的任务最能激发高成就动机。

任务选择策略

力求成功者 ：选择难度适中的任务（50%成功率），以平衡挑战性与可实现性。

避免失败者 ：倾向于选择非常容易（稳操胜券）或非常困难（几乎不可能）的任务，以规避失败风险。

二、理论意义与评价

期望-价值框架 ：该理论属于期望价值理论，强调目标价值与实现可能性的乘积决定动机强度。

冲突理论视角 ：突出成就动机与避免失败动机之间的冲突，解释了不同情境下的行为选择。

应用价值 ：帮助理解学习、工作等场景中的动机差异，为教育、职业规划等实践提供理论依据。

三、相关争议与补充

约拿情结 ：人本主义心理学家马斯洛提出“约拿情结”（对成功的恐惧），与阿特金森的成就动机理论形成补充。

后续研究 ：后续研究进一步探讨了成就动机与人格特质、社会环境的关系。

综上，阿特金森的成就动机理论通过分解内在驱动力、阐释行为选择机制，为动机研究领域奠定了重要基础。