“只招定向考生”是指在招生过程中，部分院校或项目仅面向已确定就业单位的考生开放，考生需在录取前与单位、学校签订定向培养协议，毕业后按约定到指定单位工作。以下是具体说明：

一、核心特点

就业承诺

考生需与单位、学校三方签署协议，明确工作地点、服务年限等条款，档案、户口等个人档案材料也需转入单位。

限制条件

通常仅限在职人员报考，且需符合单位或项目特定要求（如地区、行业等）。

二、适用场景

高校专项计划

部分高校为支持特定地区或群体（如贫困县学生、少数民族学生）设立专项计划，仅限符合条件且接受定向培养。

职业定向教育

针对农业、林业、军工等特殊行业，按隶属关系定向招收学生，毕业后分配至相关单位。

中考定向招生

部分优质高中拿出招生计划定向分配给指定初中，考生需符合学校要求且成绩达到定向名额指标。

三、与统招生的区别

统招生 ：无就业限制，可自由选择单位，但竞争压力较大。

定向生 ：需先就业后择校，或入学即签订合同，灵活性较低。

四、注意事项

合同条款

定向协议通常包含服务期、薪资待遇、违约责任等条款，需仔细阅读。

机会成本

选择定向生可能放弃其他优质院校或专业，需权衡职业发展与教育机会。

五、报名建议

了解具体招生简章中的定向条件，结合自身职业规划选择。

参考省级教育考试院或高校官网，获取最新招生政策动态。

以上内容综合了高校专项计划、职业定向教育及中考定向招生的特点，具体以实际招生文件为准。