在澳际工作的体验 因人而异 ，但整体上有一些共同的正面和负面评价。以下是一些关键点：

工作环境 ：

正面评价 ：有员工认为工作环境良好，有明确的KPI要求，能够准时下班，工作压力不大，并且有机会学习新知识。公司规范化管理，团队对客户细心周到，老板精耕行业，不断创新。

负面评价 ：也有反馈提到公司负责人管理不善，缺乏诚信，对待员工态度差，存在画饼充饥的行为。

职业发展 ：

正面评价 ：澳际作为大品牌大公司，发展前景良好，能够提供良好的职业发展机会。

负面评价 ：有员工认为晋升比较困难，公司资源较少，做顾问可能不太适合，因为市场资源有限。

工作压力与提成 ：

正面评价 ：工作中有机会赚到提成，但同时也存在被抢单的风险。

负面评价 ：工作初期压力较大，提成体系复杂，需要靠自己努力才能获得更多收入。

公司管理与领导 ：

正面评价 ：有积极的评价提到澳际的领导层，如李先生，对行业的看法和前瞻性强，工作细致，是学习的榜样。

负面评价 ：有负面评价指出，有负责人管理不善，缺乏诚信，对待员工态度差，并且存在画饼充饥的行为。

工作与生活平衡 ：

正面评价 ：在澳洲工作的打工度假者提到，工作与生活的平衡较好，周末双休是常态，加班会有相应的经济补偿。

负面评价 ：也有反馈提到工作压力较大，可能会影响工作与生活的平衡。

行业地位 ：

正面评价 ：澳际曾在留学中介行业创造多个第一，市场地位较高。

负面评价 ：随着市场的变化，其市场地位可能已经不如从前。

薪酬与福利 ：

正面评价 ：有完善的薪资体系，员工分享中提到工资增长和培训机会。

负面评价 ：有用户提到福利待遇一般，离职时可能会面临工资和绩效的扣押问题。

公司文化与氛围 ：

正面评价 ：有员工表示在澳际工作多年，因为公司文化和领导而选择留下。

负面评价 ：有反馈提到公司内部存在勾心斗角和小帮派，效率不高，且存在一些不良的工作氛围。

综上所述，澳际在工作环境、职业发展、薪酬福利等方面都有正面和负面的评价，具体体验可能因个人职位、工作性质以及直接上司的管理风格等因素而有所不同。如果你对澳际的工作环境和文化感兴趣，建议亲自了解并与在职员工交流，以获得更全面的信息。