培训学校档案通常包括以下内容：

培训计划：

包括培训目标、内容、时间安排等。

课程内容：

详细描述培训的课程安排和授课内容。

授课教师资历：

记录教师的资质和经验。

学员签到表：

记录学员的出勤情况。

考核结果：

展示学员的学习成果和考核成绩。

学员反馈：

收集学员对培训的意见和建议。

教学档案：

包括教学计划、教学安排、教学进度、教学日志、学生成绩、学生名册、学生交费登记表、学生考勤表、证书领取登记表、学生与教师获奖名单、教师名册、学生结业登记表、教学总结及教学记录等。

培训需求调查资料：

了解培训对象的需求和期望。

年度培训计划：

规划全年的培训活动。

培训教材：

包括培训所使用的教材、PPT、视频等资源。

培训考核评估资料：

评估培训效果和学员的绩效变化。

培训证书和资质：

记录学员参加培训后获得的证书和资质。

培训台账：

记录培训人员的基本信息、培训项目、培训时间等。

培训费用台账：

记录培训费用的明细和使用情况。

教师培训卷内文件目录：

详细列出教师培训的相关文件和资料，如培训计划、培训总结、教师参加远程研修名单及研修结果等。

培训工作往来单位的档案：

与培训相关的合作伙伴、供应商等信息。

培训财物档案：

包括培训所需的物资、设备等。

培训经费管理制度：

记录培训经费的使用和管理情况。

培训方案管理制度：

包括培训方案的制定和实施细节。

这些档案内容有助于学校对培训活动进行有效管理和评估，同时也能为学员提供必要的记录和证明。建议学校定期整理和更新培训档案，确保档案的完整性和准确性。