南京软通动力信息技术有限公司（简称“软通”）是一家提供信息技术服务的公司，业务涵盖软件开发、系统集成、IT咨询等多个领域。根据最新的信息，以下是一些关于南京软通的综合评价：

待遇问题 ：

软通的待遇相对较好，有员工反映平均工资为9998元/月，年终奖平均10500元。

工资涨幅大约为15%，但薪酬体系不够完善，对打工者剥削较狠。

有些员工提到工资扣款问题，例如请假扣钱等。

工作环境 ：

软通被描述为加班较多的公司，基本上天天加班，甚至有员工反映每周都有一次连续48小时上班。

工作压力较大，特别是对于技术岗位，存在大量的版本迭代，可能不利于技术经验的积累。

公司对员工的剥削较严重，加班费经常延迟发放。

员工评价 ：

有员工对软通的评价非常负面，认为公司存在强制退项、扣款、不按时发工资等问题。

也有员工提到公司内部存在不公正的待遇和管理问题，例如因为与华为OD的人关系不好而被强制离职。

尽管有负面评价，但也有员工认为软通是一个过渡选择，可以学到一些东西。

发展前景 ：

软通作为上市公司，有一定的规模和知名度，能够提供外派到不错企业的机会。

对于应届毕业生来说，软通可能是一个不错的选择，但如果有更好的软件公司或外企，可能会优先考虑。

建议

求职者 ：在考虑加入南京软通之前，建议详细了解公司的文化、工作环境和福利待遇，可以通过与在职员工交流或查看最新的员工评价来获取更多信息。

在职员工 ：如果已经在软通工作，建议积极与上级和同事沟通，了解公司的薪酬体系和福利待遇，维护自己的合法权益。

综合来看，南京软通在某些方面存在一些问题，但也有其优势。求职者可以根据自己的职业规划和需求，权衡利弊后做出决定。