国家应对考研热现象采取了一系列措施，这些措施主要从招生制度、就业环境和社会观念等多方面入手，以缓解考研热并促进教育公平和人才培养质量的提升。以下是具体措施：

消除学历歧视 ：政府相关部门应制定和完善法律法规，并加强监督管理，以消除就业中的学历歧视现象。

增加就业岗位 ：政府、企业和社会组织应加强协作，创造更多就业岗位，以缓解就业压力，鼓励毕业生积极选择就业。

研究生招录改革 ：

提高研究生推免比例，尤其是“双一流”高校的推免比例。

将硕士研究生招生模式改为申请审核制，以多元化的评价方式代替单一的考试评价标准。

社会层面改革 ：

正确看待研究生学历的重要性，同时提高对本科生专业技能和实践能力的培养，避免学历崇拜。

加强中学教育，提高中学生的职业规划意识和能力，引导他们有针对性地选择大学专业。

普及研究生招生信息，让考生了解研究生教育的意义和目的，减少盲目报考。

优化学术氛围，鼓励考生充分了解自己的兴趣和能力，避免盲目追求名校和热门专业。

推进职业教育改革 ：将职业教育定位为与普通教育平等发展的类型教育，推进地方本科院校回归职业教育办学定位。

提升研究生教育质量 ：保障和提升培养质量，强化研究生教育的研究性，确保教学、科研等各个环节都以研究为中心。

严格把控研究生毕业要求 ：提高研究生毕业难度，确保只有真正努力钻研的学生能够成为研究生，减少仅因考研而进入研究生阶段的现象。

加强高校就业指导服务 ：帮助学生树立正确的就业观念，引导学生合理规划职业生涯。

搭建校企合作平台 ：提供更多实习和就业机会，增强学生的实践能力和就业竞争力。

开展职业技能培训 ：提升学生的就业技能。

加强对考研学生的心理辅导 ：帮助学生缓解压力，保持良好的心态。

开展心理健康教育活动 ：提高学生的心理调适能力。

建立心理危机干预机制 ：及时发现和解决学生的心理问题。

加强对不同职业发展路径的宣传 ：引导社会形成多元化的职业价值观。

倡导理性考研 ：避免盲目跟风。

营造良好的就业环境 ：提高全社会对人才的重视和吸纳能力。

这些措施旨在通过多方面的综合改革，提供一个更加科学合理的教育环境和发展道路，以缓解考研热现象，促进教育公平和人才培养质量的提升。