立信的待遇 相对较高 ，具体如下：

薪资水平 ：

立信的薪资水平在内资所中属于较高水平。根据2024年12月的数据，立信的平均工资为7874元/月，其中33%的工资收入位于区间6000-8000元/月，13%的工资收入位于区间4000-6000元/月。

2025年1月的数据也显示，立信的平均工资为9255元/月，其中33%的工资收入位于区间4000-6000元/月，31%的工资收入位于区间6000-8000元/月。

奖金与补贴 ：

立信员工一年评一次级，每年底薪加500元。

过节费（五一、中秋、国庆、元旦、春节）800元，妇女节女同胞另外加100元。

餐补每月200元，员工可领取2000元交通卡作为交通补贴。

实行13薪制，每月5号发基本薪资，15号发差补，25号发奖金。

年终奖平均24600元。

生活福利 ：

应届毕业生实习提供免费宿舍，正式员工提供一年有偿宿舍，每月500元。

其他福利 ：

员工可享受超多补贴和奖金，具体包括餐补、交通补贴、过节费等。

立信会计师事务所还提供较为完善的晋升机制，员工每年都有机会晋升，每级基本工资差距500-1000元，主要看绩效。

建议

一线城市优势 ：立信在一线城市（如上海）的薪资水平较高，生活成本也相对较高，但整体待遇仍然具有竞争力。

部门差异 ：不同部门和岗位的待遇会有所不同，建议选择与自己职业规划相匹配的部门。

长期发展 ：立信有较为完善的晋升机制，员工可以通过努力工作获得更高的薪资和职位。

总体来看，立信的待遇在内资所中属于较高水平，对于刚入行的员工和有志于在审计行业发展的人来说，是一个不错的选择。