计提工会经费的方法如下：

确定计提比例 ：

企业应根据当地的规定，按照一定比例计提工会经费。比例通常为企业职工工资总额的2%。

计算应缴金额 ：

企业应按照所确定的计提比例，计算当期应缴纳的工会经费金额。计算公式为：

$$

text{工会经费金额} = text{职工工资总额} times text{计提比例}

$$

计提工会经费 ：

计提时，会计分录为：

$$

text{借：管理费用/销售费用/生产成本/制造费用—工会经费（工资总额的2%）}

$$

$$

text{贷：应付职工薪酬—工会经费}

$$

交纳工会经费 ：

实缴时，会计分录为：

$$

text{借：应付职工薪酬—工会经费}

$$

$$

text{贷：银行存款}

$$

返还工会经费 ：

若有返还，会计分录为：

$$

text{借：银行存款}

$$

$$

text{贷：应付职工薪酬—工会经费}

$$

记录实际开支 ：

实际开支时，会计分录为：

$$

text{借：应付职工薪酬—工会经费}

$$

$$

text{贷：库存现金/银行存款}

$$

建议

建立健全制度 ：企业应建立健全工会经费管理制度，确保经费使用符合法律法规和相关规定，并接受工会的监督和检查。

保留相关凭证 ：企业应妥善保管工会经费缴纳的收据和相关凭证，以便在税前扣除。

定期审计 ：企业应定期对工会经费的使用情况进行审计，确保经费使用的透明度和合规性。