华师经纪的待遇情况如下：

薪资方面 ：

薪资丰厚，员工按天获得报酬，整体薪资水平较高。

无责底薪在3500-8600元之间，提成比例为6%-20%，奖金根据业绩和目标完成情况发放。

综合薪资可达1-5万元不等。

工作时间安排为周一至周五，每天7.5小时，周末双休。

福利方面 ：

五险一金：入职即购买，转正后额外购买重大疾病险和平安意外险，并为转正员工父母购买平安意外险。

补充医疗保险：定期提供体检服务。

年终奖金：根据公司业绩和个人表现发放。

带薪年假：按入职年限享受5-10天带薪年假。

员工旅游：定期组织国内外旅游活动。

节日福利：在重要节日如春节、中秋节等发放节日福利。

零食下午茶：提供工作日内的零食和下午茶。

孝心工资：针对员工父母提供额外福利。

人才奖励：新员工入职后可获得300-1000元奖励，销售岗位还有额外的提成奖励。

职业发展 ：

公司主营业务是企业管理培训，提供包括人力资源管理、财务管理、项目管理等多种课程，服务对象主要是高校和培训机构。

销售优势：公司销售方式的优势在于与高校和培训机构对接，一旦开发一个客户，就等于拥有了稳定的客户资源，且客户资源持续更新，销售岗位有较高的提成收入。

晋升空间：销售专员-销售主管-销售经理-销售总监，专业方向包括顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问-专家顾问。

综上所述，华师经纪在薪资、福利和职业发展方面均提供了较为优厚的条件，尤其是对于销售岗位，具有较为明确的收入增长机制和稳定的客户资源。建议求职者根据自身情况，综合考虑薪资待遇、福利保障以及职业发展前景，选择是否加入华师经纪。