一级建造师（一建）和二级建造师（二建）在多个方面存在明显的区别，这些差异也体现在他们的待遇上。以下是一些主要的区别和相应的待遇对比：

资格等级 ：

一建 ：指取得一级建造师资格证书的专业人员，是行业内更高层次的专业能力认证。

二建 ：指取得二级建造师资格证书的专业人员，相对于一建来说，资历和经验较为普通。

工作范围与职责 ：

一建 ：通常能够在大型工程项目中担任更为核心的工作岗位，如大型工程项目的总负责人等职位。

二建 ：更多地适用于中小型项目的负责岗位。

市场需求及就业竞争力 ：

一建 ：市场需求相对较大，特别是在大型企业和重点工程项目中，一建的需求更为旺盛。由于获取难度较高，持有一建证书的专业人员在就业市场上具有更强的竞争力，更容易获得高薪的工作机会。

二建 ：虽然也有市场需求，但相对于一建来说，其就业机会和薪资待遇可能会稍逊一筹。

薪资待遇 ：

一建 ：一般来说，一建的薪资待遇普遍高于二建。一级建造师的平均薪资水平较高，年薪通常在15W到20W不等，且随着工作年限、工作能力等因素的提升，薪资还有很大的上升空间。

二建 ：在上海、北京等城市，二级建造师的月工资平均达到万元，如果担任项目经理还会有提成，全国范围内二级建造师的平均月工资也可以达到7000元以上。

补贴和奖励 ：

一建 ：很多企业对于一级建造师的补贴更高，有些企业考过一次性补贴3-4万，每个月补贴3-4千。

二建 ：虽然补贴相对较少，但二级建造师的福利待遇还是比较好的，有些企业也会给予一些补助。

职业发展空间 ：

一建 ：持有一建证书的考生在职业发展上具有更广阔的空间和更高的晋升机会，可以担任项目经理或高级管理岗位，负责更大型、更复杂的工程项目。

二建 ：虽然也有晋升机会，但相对一建来说，职业发展空间较为有限。

综上所述，从资格等级、工作范围与职责、市场需求及就业竞争力、薪资待遇、补贴和奖励以及职业发展空间等方面来看，一建的待遇通常优于二建。然而，这并不意味着二建没有价值，在实际工程领域中，二建同样发挥着重要作用，尤其对于初入行业或经验不足的人来说，二建证书可能是一个很好的起点。