车行的工作岗位可以根据不同的职能和职责进行划分，主要包括以下几类：

销售岗位

销售顾问：负责接待客户，了解客户需求，推荐车型，促成销售。

销售经理：管理和指导销售团队，制定销售策略和目标，监督销售业绩。

市场营销专员：负责市场推广活动，如广告、促销、展览等。

金融顾问：提供汽车金融咨询和服务，如贷款、租赁和保险。

售后服务岗位

售后服务顾问：处理客户的售后服务需求，如维修、保养、配件更换等。

维修工：进行车辆检查和维修，确保维修质量。

索赔员：处理保险索赔相关事务。

技术岗位

汽车内外饰设计工程师：从事汽车内外饰的设计工作。

汽车底盘工程师：负责汽车底盘的设计和开发。

产品工程师：从事汽车产品的研究、设计、开发等工作。

二手车评估师：评估二手车价值，参与交易过程。

管理岗位

站长：管理维修站或售后服务部门。

售后经理：管理和指导售后服务团队，制定服务策略和目标。

车间主任：管理维修车间，确保工作流程顺畅。

支持岗位

文员：处理日常行政事务，如文档整理、接听电话等。

配件管理员：管理汽车配件库存，确保配件供应。

其他岗位

洗车工：提供车辆清洁服务。

前台接待：提供车辆接待和咨询服务。

美容工：提供车辆美容和装饰服务。

这些岗位涵盖了汽车销售、维修、设计、管理等多个方面，具体工作内容和要求会根据不同的公司和岗位有所差异。