内审的主要目的包括：

确定内审的目的 ：内审的首要目的是明确组织自身的整改目标，包括体系整改、部门整改和流程整改等，以最大化内审的效能并找到真正的不足之处。

自我批评与自我反省 ：内审是对公司管理体系展开的一个自我批评与自我反省的过程，通过内审找到自己的不足并加以改善。

评估和改进内部控制系统 ：内审的一个重要目的是对组织的内部控制系统进行全面审查，以确定其设计是否合理、运行是否有效，并帮助管理层了解并降低潜在风险。

风险管理 ：内审通过对组织面临的各种风险进行评估，帮助管理层了解潜在的风险点，并采取适当的措施来降低风险。

确保合规性 ：内审通过对组织进行定期的合规性检查，确保组织的行为符合法律、法规的要求，以及组织自身设定的标准。

优化资源配置 ：通过独立评价业务和控制，确保资源得到经济有效的使用。

提高透明度和信心 ：内审有助于增强管理层和员工对内控系统的信心，提高业务流程和质量。

促进组织目标实现 ：内审通过独立、客观的审计和评价，帮助组织实现其战略目标，并提供持续改进的建议。

提供独立确认和咨询 ：内审部门为管理层提供关于组织运营、财务状况和合规性的独立见解和建议。

综上所述，内审的目的不仅是为了应付外审的要求，更重要的是通过独立、客观的审查和评价活动，帮助组织实现其目标，持续改进内部控制体系，识别和管理风险，确保合规性，并提高组织的透明度和责任感。