英语课程顾问的销售工作具有以下特点：

提成制度 ：课程顾问通常有销售提成，招到的学生越多，提成也越高。

口才要求 ：需要有良好的口才，以便能够有效地向潜在客户介绍课程和解释课程卖点。

学历要求 ：英语和学历要求通常不高，但良好的英语沟通能力是必要的。

工作强度 ：工作比较辛苦，可能需要加班，并且承受一定的业绩压力。

职业成长 ：这个岗位可以锻炼人的沟通能力、抗压能力和销售技巧，对职业发展有益。

工作性质 ：类似于零售销售，需要与客户建立良好的关系，并根据客户需求定制课程。

市场环境 ：英语培训市场竞争激烈，但一些新式教育行业如少儿编程、机器人等发展较快，可能提供更多的机会。

工作满意度 ：不同的人对工作满意度的感受不同，有些人可能觉得这个岗位有前途，而有些人可能因为压力大、收入不稳定而选择离开。

工作模式 ：工作可能包括电话销售和在教育机构举牌子等外联活动。

发展空间 ：销售业绩好的人有晋升的机会，可以发展为销售主管或地区主管。

总结

英语课程顾问的销售工作具有一定的挑战性，但同时也提供了成长和收入提升的空间。如果你具备良好的沟通能力和销售技巧，并且能够承受较大的工作压力，这个岗位可能会是一个有前途的选择。然而，需要注意的是，这个岗位的业绩往往与个人的努力和销售能力密切相关，因此需要具备较强的自我驱动力和市场敏感度。