成都会计师事务所的待遇因事务所规模、职位、工作经验和个人能力等因素而异。以下是一些概括性的信息：

基本工资 ：

对于刚毕业的学生或审计助理，基本工资可能在1300元左右，有社保但无公积金。

对于具有一定工作经验的注册会计师，基本工资可能在6000元左右，加上岗位津贴和项目提成，月收入可能达到两三万。

税务师和助理税务师的待遇较好，基本工资在7000元左右，工作两三年后，每个月的基本工资会在一万以上，做到税务总监年薪过百万。

绩效奖金 ：

事务所可能采用提成制或加班制，提成通常与项目金额挂钩，部门经理因需维护客户关系，压力较大。

绩效奖金可能与项目挂钩，需要在短时间内完成项目并准备底稿以获得绩效。

额外福利 ：

大部分事务所提供带薪年假、节假日休息和双休。

四大会计师事务所可能提供更高的起薪，例如普华永道大约10万人民币/年，加上出差补助和奖金可能接近16万人民币/年。

晋升空间 ：

在事务所内部，晋升空间可能有限，特别是对于专利代理人助理这样的职位，工作可能较为枯燥，且未来向法律方向转型可能较为困难。

工作压力 ：

工作压力可能较大，特别是对于需要维护客户关系和完成多个项目的职位。

其他考虑 ：

成都的生活成本相对较低，因此即使基本工资不高，加上项目提成后整体收入可能仍然较为可观。

综上所述，成都会计师事务所的待遇相对较好，尤其是对于有经验和专业技能的注册会计师和税务师。然而，工作压力也较大，需要具备较强的工作能力和抗压能力。建议在选择事务所时，综合考虑待遇、职业发展机会和个人兴趣。