施工设计员工的工资水平受多种因素影响，包括地区、经验、学历、工作性质等。以下是一些具体的工资情况：

底薪与提成 ：

底薪通常在5000元到6000元左右。

设计师可能会根据项目的大小和难度获得不同比例的提成，工资范围较广，平均薪资在7000元以上，具体数值取决于设计师的经验、能力和所在地区。对于有丰富经验的设计师，工资可能更高，甚至能达到15000元到20000元。

地区差异 ：

一二线城市的工资水平通常在7000元以上，具体数值依据不同来源和统计有所差异，最高月薪可达到1.5万元以上。

三四线城市的工资水平略低，大约在7000元左右。

工作经验 ：

3-5年工作经验的施工图设计师占比最多，达到65%，随着工作经验的增加，工资水平通常会有所提升。

学历要求 ：

本科学历要求的占比最多，达到57%，学历越高，工资水平可能也越高。

其他福利 ：

一些岗位可能提供包吃包住等福利，以减少生活开支。

职业发展 ：

施工图设计师有可能发展成为总图工程师，薪资水平会更高。

综合以上信息，施工设计员工的工资水平相对较高，尤其是在一线城市和经验丰富的情况下。建议在选择工作时，综合考虑地区、公司规模、工作经验和福利等因素，以找到最适合自己的职位。