新东方的讲师团队普遍被认为是优秀的，具体特点如下：

专业背景 ：新东方的讲师往往拥有良好的教育背景，包括留学经历，或是英语、雅思、BEC、专八高分获得者。

教学经验 ：讲师们通常具备至少3到5年的授课经验，有的甚至更长，能提供高质量的教学服务。

教学科目 ：新东方的讲师团队涵盖英语、数学、政治等多个科目，满足不同学科的需求。

教学风格 ：新东方的讲师授课风格多样，有的亲切可爱、答疑细致，有的严谨，注重根据学员反应调整教学方式。

个性化服务 ：新东方提供个性化的教学服务，允许学员根据个人需求选择合适的讲师，并通过试听课程等方式帮助学员找到最适合自己的教师。

行业评价 ：新东方作为教育培训行业的老品牌，其教师资源雄厚，经过多轮选拔和考验，享有较高的行业声誉。

工作强度 ：新东方的老师工作较为辛苦，休息时间少，需要从早到晚投入大量的时间和精力。

年终奖 ：根据分享的数据，新东方讲师/助教的平均工资和年终奖都相对较高，体现出公司对其工作的认可和讲师的价值。

综上所述，新东方的讲师在教学能力、专业背景、教学风格以及个性化服务等方面都得到了学员和家长的高度评价。不过，也有声音反映新东方存在一些问题，如人际关系复杂、新老师不分课、工资结构可能过于商业化等，每位教师在新东方的体验可能会有所不同，取决于个人适应能力和工作环境。