转行IT培训的效果取决于多个因素，包括个人情况、培训机构的质量、课程内容以及个人的学习态度等。以下是一些关于转行IT培训的关键点：

培训机构选择 ：

教学资质 ：选择有教学资质的培训机构，确保其教学质量。

口碑 ：了解培训机构的口碑，可以通过网络搜索、询问校友或直接咨询。

师资 ：考察讲师的实际项目经验和授课水平，选择有实战经验的讲师。

教学模式 ：选择小班授课，有助于讲师关注每个学生，提供更好的互动和反馈。

课程内容 ：

紧跟行业发展 ：确保课程内容紧跟行业发展，包含必要的基础知识和实际应用技能。

学习方式 ：

线上学习 ：适合在职人员，时间灵活，但可能缺乏实战项目和即时反馈。

线下培训 ：提供面对面的交流和实战项目，有助于快速学习和适应。

学习效果 ：

就业率 ：虽然不能保证100%就业，但好的培训机构通常能提供较高的就业率。

薪资水平 ：培训后能进入中等或小公司自研已经很不错，月薪过万是普遍现象，但需考虑工作性质。

个人因素 ：

学习态度 ：端正的学习态度是成功的关键，需要投入时间和精力去学习。

基础能力 ：零基础转行的人可能需要更多的时间和努力，但培训机构能提供系统的培训和实战项目来弥补这一不足。

建议

充分调研 ：在选择培训机构之前，进行充分的调研，了解其教学质量、口碑和学员反馈。

选择合适的课程 ：根据个人兴趣和职业规划，选择合适的课程内容和学习方式。

保持积极态度 ：保持积极的学习态度，认真对待培训过程中的每一个环节。

持续学习 ：即使培训结束后，也要保持持续学习的态度，不断提升自己的专业技能和知识。

总体来说，转行IT培训是一个可行的选择，但需要选择合适的培训机构和课程，并且个人需要付出努力和时间。通过系统的培训和实战项目，可以快速掌握IT技能，提高就业竞争力和薪资水平。