南京启德的待遇情况如下：

基本工资 ：

2012年的数据为2200元。

2019年的数据显示平均工资为6453元/月。

2024年的数据显示底薪范围可能在4500-6000元，加上提成和奖金，月收入通常在8000-12000元，表现优秀者可达12000-18000元。

津贴补助 ：

2012年的津贴补助为300元。

2024年的福利补贴包括餐补或宿舍/房补。

年终奖 ：

2012年的年终奖为2000元。

2019年的年终奖平均为2600元。

2024年的年终奖平均为11160元。

工作时间与休息 ：

每周工作天数：5天。

每年带薪年假：5天。

标准工作时间为每周5天，每天8小时。

保险及福利 ：

社会保险（5险）：有。

住房公积金：有。

带薪年假：有。

节日福利：有。

年度旅游：有。

年度体检：有。

定期团建：有。

出国考察机会：有。

培训与发展 ：

入职及在职培训机制：完善的培训体系，帮助员工成长。

晋升机会：公司很重视人才，晋升机会不错。

综合以上信息，南京启德的待遇在近年来有所提升，尤其是年终奖和平均工资方面。公司提供的福利较为全面，包括社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利、年度旅游、年度体检、定期团建和出国考察机会等。此外，公司还提供完善的培训体系和晋升机会，帮助员工个人成长和职业发展。

建议：

如果你对教育行业感兴趣，并且希望在一个有良好福利和发展机会的公司工作，南京启德是一个不错的选择。

可以进一步了解公司的具体岗位和职责，以及个人的职业发展规划，以便做出更合适的选择。