801管理学考试通常涵盖以下主要内容：

管理的基本理论、概念、原理和方法 ：要求考生能够系统掌握这些知识，并能运用所学知识分析问题和解决问题。

管理导论 ：包括管理的基本问题、管理的层次、管理的效率与效果、管理职能、管理角色、管理技能、管理组织、管理理论的演变历史及未来趋势、系统理论与权变理论等。

组织文化与环境 ：涉及组织文化、民族文化及其不同类型、组织文化的形成、组织文化对管理的影响、文化与创新、创新性企业文化、一般环境、具体环境、环境不确定性评价、利益相关群体关系管理等。

社会责任与管理道德 ：包括社会责任的内涵、企业的社会责任和经济效益、企业共享价值观、管理道德等。

决策管理 ：涵盖管理职能中的决策、决策制定过程、决策过程的影响因素、决策制定的错误和偏见等。

计划 ：包括计划观念与类型、目标设立和计划开发、计划工具和技术（如PERT网络、负荷图、甘特图、盈亏平衡分析、线性规划）、动态环境下的有效计划等。

战略管理 ：包括战略管理的内涵和重要性等。

组织 ：涉及组织结构、组织的基本问题等。

领导 ：包括领导理论等。

控制与价值链管理 ：包括控制的基本内容和方法等。

考试形式可能包括选择题、填空题、简答题、论述题等多种题型，部分高校可能还会采用案例分析、管理模拟等形式，以考察考生的实际操作能力和解决实际问题的能力。

建议考生深入理解管理学的基本概念，系统掌握管理学的基本原理和方法，并具备综合运用所学知识分析问题和解决问题的能力。同时，能够吃透教材，掌握教材知识点是取得高分的关键。