调剂与补录的区别主要体现在以下几个方面：

定义与目的 ：

调剂 ：通常在首轮面试名单确定后，对未达到规定面试人数的职位进行补充。调剂的目的是为了确保职位能够达到预定的面试人数要求，同时给未进入面试名单但符合职位要求的考生一个机会。

补录 ：在整个招录流程结束后，对空缺职位进行的再次招录。补录是因为有些院校或单位没有收满学生或职位出现空缺，省教育考试院或相关单位会向社会公布招生缺额的计划，给考生第二次重新填报志愿的机会。

触发条件 ：

调剂 ：未进入原报考职位的首轮面试名单，符合调剂职位的要求，且笔试成绩达到调剂职位的最低分数线。

补录 ：原职位招录失败，多种原因导致职位空缺，符合补录要求，且笔试成绩达到合格线。

时间顺序 ：

调剂 ：通常在面试前进行，当某个职位未达到面试的最低人数要求时。

补录 ：一般是在公示环节后，部分单位招录人数不够或新增职位需求时进行。

选择与限制 ：

调剂 ：考生可以选择一个调剂职位进行申请，但只能申请一个职位，且进入调剂职位面试的考生不得参加原报考职位的递补。

补录 ：考生可以重新填报志愿，但需要符合补录职位的资格条件，并且补录通常包括之前的空缺和新增的职位。

结果与影响 ：

调剂 ：考生通过调剂可能进入不太理想的专业，但至少能被录取。

补录 ：考生通过补录有机会获得原本可能失去的录取机会，但也可能面临激烈的竞争。

综上所述，调剂和补录都是为了填补招录职位中的空缺，但它们的时间和方式存在一些不同之处。考生在选择调剂或补录时，需要谨慎考虑自己的专业接受程度和对录取机会的重视程度，并及时关注相关公告和通知，以确保能够抓住机会。