开具工作年限证明的方法主要有以下几种：

通过工作单位开具证明 ：

向当前或曾经的工作单位的人力资源部门或相关负责人请求开具工作年限证明。

单位会根据职工的档案记录和工资记录等核实并开具相应的工作年限证明。

通过社保缴纳记录证明 ：

登录社保网站或前往社保中心打印个人的社保缴纳记录，以证明工作年限。

在开具工作年限证明时，确保所提供的信息是真实准确的，并根据具体要求提供相应的证明材料，如工作合同、工资单、社保缴纳记录等。

保留相关文件 ：

如果保留了入职登记表、社保缴纳记录、工资发放记录、职工手册、解除劳动合同证明书、退保记录、劳动合同等文件，这些文件都可以从法律上证明您的工作年限。

到单位的人事处说明情况 ：

到单位的人事处说明情况，让相关工作人员开具工作年限证明。

或者到社保局开出单位给本人交的社保金记录，证明工作年限。

特殊情况下的工作年限证明 ：

如果换过单位，工作年限证明可由用人单位为员工开具，并载明员工的身份信息、工作岗位、工作年限、单位作证的意思表示、单位的盖章和日期等内容。

对于中级经济师等职业资格，累计工作年限证明只需要在现单位开具即可，不需要考虑之前的工作年限。

建议

提前准备 ：在需要开具工作年限证明时，提前准备好相关的工作记录和文件，以便能够快速、准确地提供所需信息。

确保信息准确 ：在提供工作年限证明时，确保所提供的信息是真实准确的，避免因信息错误导致不必要的麻烦。

选择合适的证明方式 ：根据具体需求和情况，选择最合适的证明方式，如通过工作单位、社保缴纳记录或保留的相关文件等。