在成都找到好工作，可以采取以下几种策略：

使用第三方查询工具 ：利用企查查、天眼查等平台，了解企业的成立年限、参保人数、融资情况、资质认证和法律案件等信息，以评估企业的可靠性。

参考员工评价 ：在知乎、职友集等平台上查看员工评价，了解公司的工作环境、薪资福利和上班时间，从而选择更适合自己的工作。

人力资源公司咨询 ：向新大瀚、人瑞等人力资源公司的员工咨询，他们通常掌握多家公司的招聘动态，能提供有用的求职信息。

直接与员工交流 ：在面试后，尝试与员工交谈，获取关于公司待遇和工作时间的直接信息，这有助于更准确地判断工作是否适合自己。

关注行业动态 ：通过IT桔子、36氪等公众号或网站，了解最近获得融资或高速发展的公司信息，这些公司往往有更好的发展前景。

利用投诉平台 ：查看“黑猫投诉”等平台上的公司反馈，避免加入投诉多、口碑差的公司。

网络招聘平台 ：注册并投递简历至智联招聘、前程无忧、猎聘、Boss直聘等网站，这些平台上有大量的招聘信息。

参加招聘会 ：关注并参加成都市内定期举办的线上线下招聘会，这是直接接触潜在雇主的好机会。

利用社交媒体和公众号 ：关注成都本地宝、成都市就业局等公众号，获取最新的招聘信息。

提升个人能力 ：根据市场需求，参加相关培训课程，提升自己的专业技能和竞争力，增加求职成功率。

内推途径 ：通过以前的同事、亲戚、朋友等内推，通常能找到更靠谱的工作机会。

直接访问公司官网 ：访问目标公司的官网，查看是否有招聘信息，并直接投递简历。

关注行业特定招聘网站 ：如平地起直聘等专注于建筑行业的招聘网站，为特定行业的人才提供专门的求职服务。

中介招聘服务 ：利用中介招聘公司提供的服务，如简历筛选、面试辅导等，提高求职效率。

关注行业领军企业和新兴行业 ：针对自己的职业规划，关注新兴行业的领军企业和招聘需求，这些企业往往提供更好的职业发展机会。

通过以上策略，你可以更全面地了解成都的就业市场，找到适合自己的好工作。同时，保持积极的心态和持续学习的态度，将有助于你在求职过程中脱颖而出。