轻轻课程顾问的工作性质、薪资待遇、工作环境、培训与成长、工作时间以及客户沟通等方面的情况如下：

工作性质 ：

课程顾问主要是销售岗位，需要联系家长推荐课程。

工作压力较大，需要承受业绩压力。

薪资待遇 ：

初期可能底薪较低，且存在业绩不达标扣款的情况。

提成和奖金制度可能使得收入波动较大。

存在试用期，试用期内可能面临较高的工作量和任务量。

离职时可能没有补偿，且试用期结束后的离职同样可能没有补偿。

薪资水平在入职初期可能不高，但通过努力可以达到中等水平，且有五险一金和其他福利。

工作环境 ：

公司氛围可能较为竞争，存在宽进严出的机制。

人员流动性较大，工作一段时间后可能面临换人的情况。

培训与成长 ：

入职后会有培训，但培训后需要达到一定的绩效标准才能留下。

公司为新员工提供保护期，并有机会成长。

工作时间 ：

工作时间可能较长，周末和晚上可能需要加班。

加班到晚上10点是正常现象，特别是在业绩高峰期。

客户沟通 ：

除了电话沟通，可能还需要进行现场家访，与学生家长面对面交流。

建议

如果你对销售工作有热情，并且能够承受较大的工作压力，那么轻轻课程顾问这个岗位可能适合你 。这个岗位的收入潜力较大，但需要付出较多的时间和精力，且工作环境和压力较大。

如果你不愿意承受较大的工作压力，或者对销售工作没有足够的热情，那么这个岗位可能不太适合你 。在决定加入之前，建议你仔细考虑自己的能力和承受能力，并做好相应的准备。