在获得提升后，如何发言取决于你希望传达的信息以及你与听众的关系。以下是一种可能的发言框架，你可以根据自己的具体情况进行调整：

表达感谢 ：

感谢公司和领导给予的机会和信任。

感谢团队的支持和协作，强调团队的重要性。

回顾过去 ：

简要回顾自己在公司中的成长历程和参与的重要项目。

提及遇到的挑战以及从中学到的经验和教训。

展望未来 ：

描述自己对新岗位的看法和期望。

阐述自己将如何利用新岗位的机会为公司创造更多价值。

做承诺，表决心 ：

表达自己对新岗位的责任感和使命感。

承诺将全力以赴，不辜负领导和同事们的信任。

分享愿景 ：

描述自己对未来工作的具体计划和愿景。

强调团队合作的重要性，并激励团队成员共同努力。

以下是一个具体的发言示例：

尊敬的领导、各位同事：

非常荣幸能够获得公司的信任和提拔，站在这里，我深感责任重大，同时也充满了感激之情。

首先，我要感谢公司给予我的宝贵机会和信任。正因为有公司这个优质平台，我才能不断展现自己的才能，实现个人成长和进步。同时，我也要感谢领导对我的信任和提拔，进公司以来，领导一直给予我悉心的指导和大力的支持，让我受益匪浅。此外，更要感谢我的团队，是你们在日常工作中并肩作战，相互扶持，才让我今天能够取得这样的成绩。

回顾过去，我参与了许多重要的项目，也遇到了不少挑战。每一次与大家共同攻克项目难关的经历，都如同璀璨星辰，照亮了我前行的道路。这些经历不仅锻炼了我的能力，也让我更加深刻地认识到团队合作的重要性。

展望未来，在新的岗位上，我希望能和大家携手共进，取得更多、更好的成绩。我深知新的岗位责任重大，但我相信，凭借我的专业能力和团队的支持，我一定能够胜任这一职位，并为公司的发展贡献自己的力量。

我将以更加严格的标准要求自己，重担当、勇担当、乐担当，不辜负领导和同事们的信任。同时，我也将积极学习，不断提升自己的管理能力和领导艺术，努力实现公司的目标，为公司创造更大的价值。

最后，我要再次感谢公司和同事们的支持和信任。我将以更加饱满的热情和更加务实的态度，认真履行自己的职责，为公司的发展贡献更多的力量。

谢谢大家!

这样的发言既表达了对公司和团队的感激之情，又展示了自信和对未来的规划，能够有效地激励团队成员，同时传达出积极向上的正能量。