贵阳的外企情况各有不同，以下是一些概括性的信息：

行业多样性 ：

贵阳有来自不同行业的外企，包括快消品（如百事、可口、惠氏、宝洁、强生（中国）、联合利华等）、医药（如西安杨森、拜尔、诺和诺德、强生、诺华、葛兰素、罗氏、先灵褒雅等）、电子（如西门子、MOTO、NOKA）以及奢侈品（如兰蔻）等。

工作环境和待遇 ：

一些用户提到，贵阳的外企提供了双休和五险一金等福利，薪资水平相对较高。

外企通常不鼓励加班，提供班车接送、出差住宿补助、餐食补助，以及定期团建活动。

工作压力和沟通 ：

有员工表示，在外企工作面临较大的精神压力，担心工作表现不佳会受到上级的严厉批评。

沟通方面可能存在障碍，一些员工感觉自己的想法和建议不被重视。

总结 ：

贵阳的外企在提供双休、五险一金等福利方面表现较好，薪资水平相对较高。

工作环境因部门而异，部分部门可能存在管理不善和沟通不畅的问题。

外企在员工待遇和工作平台方面相对人性化，提供了一定的工作保障和文化活动。

建议

了解具体公司和职位 ：在申请外企职位前，建议详细了解具体公司和职位的工作环境、文化、薪资福利等信息，以便做出更合适的选择。

准备充分 ：由于外企对员工的要求较高，建议求职者在面试前做好充分的准备，展示自己的专业能力和适应能力。

关注职业发展 ：在外企工作，职业发展是一个重要考虑因素。了解公司的晋升机制和职业发展路径，有助于制定长期职业规划。