大厂山木培训的评价似乎褒贬不一，以下是一些用户的反馈：

正面评价 ：

有人认为山木培训是一个很好的锻炼和提升自己的地方，特别是对于刚毕业的大学生来说，可能是一个接受正规管理和锻炼的平台。

南京山木培训在服务方面做得较好，重视教师的服务意识和责任心培养，提出“学员是上帝”的服务理念，并制定了一系列的服务举措，如提前进教室、站立讲课、课后辅导等，这些良好的服务得到学生的一致肯定和赞赏。

负面评价 ：

许多人提到，山木培训的工作性质主要是销售，而非单纯的教学。员工需要承担多种工作，如前台接待、电话宣传、网上发帖、上课和课后辅导等。工作时间长，通常超过十小时，且加班是常态。工资结构以销售业绩为主，底薪较低，且可能存在罚款。员工福利方面，如五险一金和休息日等可能不如其他公司。

有观点认为山木培训待遇低，工作付出多，发展潜力低，留不住人。刚毕业的新人比例大，导致教学质量相对较低。

有些学员对山木培训的价格和教学质量表示不满，认为存在乱报价格的情况，且课程质量没有保证。

中立观点 ：

有人提到，虽然工作辛苦，但为了课时费仍需坚持。对于一些人来说，山木培训可能适合他们，因为可以提供工作经验和锻炼机会。

建议

了解自身情况 ：如果你对销售工作感兴趣，并且愿意接受较长的工作时间和较大的工作压力，山木培训可能是一个可以锻炼自己的平台。

实地考察 ：在决定加入之前，可以实地考察山木培训的实际情况，了解其教学环境、师资力量和学员反馈。

权衡利弊 ：综合考虑工作性质、薪资待遇和职业发展等方面，权衡利弊，做出明智的选择。

希望这些信息对你有所帮助。如果有更多具体问题或需要更详细的信息，建议直接联系山木培训进行咨询。