重复投递简历是求职过程中常见的一种策略，但需要掌握一定的方法和技巧以提高成功率。以下是一些建议：

合理安排投递时间 ：

尽量错开招聘高峰期，例如职位刚发布的前两天。

最佳投递时间通常是早上7-8点或下午1-2点，以确保HR在上班时第一时间看到你的简历。

如果第一次投递是在周五，那么下次可以在周一或周二上午投递。

控制投递次数 ：

重复投递简历最多不要超过三次。

如果多次投递都没有回应，可以考虑调整策略，而不是无限制地重复投递。

每次投递后进行修改 ：

每次重复投递简历时，可以对简历进行一些小的修改，比如调整关键字、更新自我评价或工作经验描述，以显示你对职位的关注和适应性。

避免重复投递同一家公司多个职位 ：

尽量不要重复投递同一家公司多个职位，虽然这能增加曝光率，但也可能被HR视为不专业或对职位不够重视。

确认投递状态 ：

在每次投递后，确认简历是否成功送达，避免重复投递。

利用多种投递方式 ：

如果求职者实在不放心招聘网站的转发系统，可以考虑同时使用多种投递方式，如将简历发送到招聘网站的同时，也通过个人邮箱发送。

注意投递频率 ：

重复投递简历的时间间隔要有意识地拉开，一到两个星期重复投递比较好。

通过以上方法，求职者可以更有效地重复投递简历，提高获得面试机会的概率。