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降低岗位等级后晋升如何计算年限，麻烦给回复
答精选答案
因受处分降低岗位等级,影响期满后符合晋升条件的,可以晋升职员等级,但不视为恢复受处分前的职员等级,之前所晋升的职员等级的时间不累计计算。
比如，某同志2000年聘任为七级职员，2016年受降级处分降为八级职员，那么按照晋升条件，他要按2016年八级职员的身份晋升七级职员，而不是按2000年七级职员的身份晋升六级职员的。
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本文概览：因受处分降低岗位等级,影响期满后符合晋升条件的,可以晋升职员等级,但不视为恢复受处分前的职员等级,之前所晋升的职员等级的时间不累计计算。比如，某同志2000年聘任为七级职员，2016年受降级处分降为八级职员，那么按照晋升条件，他要按2016年八级职员的身份晋升七级职员，而不是按2000年七级职员的身份晋升六级职员的。