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答精选答案

在公务员没有合同的情况下,可以按照相关法规和规章制度进行处理。
1. 根据《公务员法》第32条规定,公务员具有法定的工资待遇、福利及保障权益,无论是否有书面合同,都应当享受相应的待遇。
2. 如果公务员认工龄没有合同,可以向所在单位的人事部门或相关管理部门咨询,了解工资待遇、福利以及其他权益的具体规定和申诉途径。
3. 在处理过程中,可以寻求法律援助,咨询律师或劳动争议仲裁机构,以维护自身合法权益。总之,在公务员没有合同的情况下,仍然有法律保障,可通过与人事部门沟通、咨询法律专家的建议来解决相关问题。
答其他回答(2条)
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工龄认定与劳动合同是否丢了是没有关系的,劳动合同是否丢了可以到社保局去打印社会保险清单,如果公司正常给员工买了社会保险,社保清单加盖社保局印章,也可以证明员工的工作年限。可以尝试申请劳动仲裁,证明劳动关系以及入职的日期即可。
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必须要找单位补一份劳动合同才可以
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本文概览:在公务员没有合同的情况下,可以按照相关法规和规章制度进行处理。1. 根据《公务员法》第32条规定,公务员具有法定的工资待遇、福利及保障权益,无论是否有书面合同,都应当享受相应的待遇。2. 如果公务员认工龄没有合同,可以向所在单位的人事部门或相关管理部门咨询,了解工资待遇、福利以及其他权益的具体规定和申诉途径。3. 在处理过程中,可以寻求法律援助,咨询律师或劳动争议仲裁机构,以维护自身合法权益。总之,在公务员没有合同的情况下,仍然有法律保障,可通过与人事部门沟通、咨询法律专家的建议来解决相关问题。